Pflege
Veröffentlicht am 07.10.2026
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
München
Eintrittsdatum: 07.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus an der Gabelsbergerstraße | München | Voll- und Teilzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schenken Sie Menschen Sicherheit und ein Stück Heimat Sie möchten Menschen nicht nur versorgen, sondern ihnen mit Respekt, Verlässlichkeit und echter Zuwendung begegnen? Als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) begleiten Sie ehemals wohnungslose Männer, die körperlich oder psychisch belastet sind oder eine Suchterkrankung haben können. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner ebenso wie Sie als Mitarbeitende. Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten… Attraktive Vergütung und soziale Sicherheit: * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (https://kmfv.de/wp-content/uploads/2023/11/Betriebliche-Altersversorgung-Caritas-Faktenblatt-202101-1.pdf)(weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier (https://kmfv.de/wp-content/uploads/2025/11/P7-KH-Faktenblatt-Verguetung.pdf)). Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft * Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialen Arbeit. * Sehr gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung. Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Besondere Benefits, die den Unterschied machen: * Verlässliche Dienstpläne mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Work‑Life‑Balance. * Ein Team, in dem gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich ist. Besondere Benefits, die den Unterschied machen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem: * Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung * Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://kmfv.de/wp-content/uploads/2026/07/KMFV-Programm2027260722BF.pdf) * Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen) * Jobticket-Zuschuss * Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste * Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen * Besinnungstage und Exerzitien * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Betriebliche Gesundheitsförderung * Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung * Zusätzliche freie Tage * noch vieles mehr – und zwar hier (https://kmfv.de/benefits-leistungen/)