MFA Veröffentlicht am 11.11.2026
Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) (ID: 321/26)

66424 Homburg, Saar

Eintrittsdatum: 12.11.2026

**Über uns** Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. An der Klink für Strahlentherapie und Radioonkologie werden ca. 1400 neue Patienten/-innen pro Jahr behandelt. Es werden sämtliche strahlentherapeutische Therapieformen angeboten. Die Klinik verfügt über modernste Bestrahlungsgeräte und bietet sämtliche strahlentherapeutische und radioonkologische Behandlungsverfahren an. Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahrbefristete Anstellung Teilzeit (19,25 Stunden pro Woche). **Ihre Aufgaben** * Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Patientenaufnahme * Ambulanztätigkeiten * Terminkoordination für Diagnostik und Therapie * Blutentnahme, EKG, Verbandswechsel * Betreuung von Patienten/-innen **Ihr Profil** * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) * Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Freude am Umgang mit Menschen * Kenntnisse in der PC-gestützten Text- und Datenverarbeitung sind wünschenswert * Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben **Unser Angebot** * Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub (bei 5-Tage Woche) und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge * Die Stelle ist der Entgeltgruppe E5 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung * Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket * Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot * Teilnahme am Corporate Benefits-Programm **** **Kontakt** **Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:** Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Christina Leis-Friderich, Pflegedienstleitung, unter 06841/16-24605 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 28.11.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. **Hinweis** **Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.** **Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.**