Pflege Veröffentlicht am 09.10.2026
Aragon Seniorenzentrum Pfaffenhofen a.d. Ilm GmbH

Pflegefachkraft – Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

85276 Pfaffenhofen an der Ilm, Alexander-von-Humboldt-Straße

Eintrittsdatum: 09.10.2026

Mit Qualität Bei Der Sache Ihre Karriere Bei Den Aragon Seniorenzentren Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfaffenhofen an der Ilm in Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft – Qualitätsbeauftragter (m/w/d) **Ihre Aufgaben** Kompetente Grund- und Behandlungspflege Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung der Qualitätsanforderungen Sicherstellung und Optimierung des Qualitätsmanagements des Seniorenzentrums Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen **Ihr Profil** Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit anerkannter Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten im Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung Bereitschaft zum Schichtdienst Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Teamfähigkeit und Sozialkompetenz **Wir bieten** Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West: bis zu 4450€ Jahressonderzahlung, Pflegezulage Bis zu 31 Urlaubstage Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen Möglichkeit eines Standortwechsels Umfassende Einarbeitung Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen