Ärztin/Arzt
Veröffentlicht am 28.10.2026
Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden
Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Dermatologie
01307 Dresden
Eintrittsdatum: 28.10.2026
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie
Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für die Dauer der Ausbildung für 5 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in derEntgeltgruppe A1 möglich.
Ihre Aufgaben:
* Qualifizierte dermatologische Betreuung von stationären und tagesklinischen Patientinnen und Patienten
* Mitarbeit in ausgewählten Spezialambulanzen der Klinik unter fachärztlicher Kontrolle
* Einbindung in klinische Studien sowie Übernahe weiterer Aufgaben im Bereich der Forschung
* Kontinuierliche ärztliche Qualifizierung im Rahmen des Curriculums für den späteren Facharztabschluss
* Einbindung in den Konsiliardienst der Klinik sowie Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
* Unterstützung in Lehre und der fachlichen Ausbildung Studierender der Humanmedizin
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen)
* Fundierte Kenntnisse in Allgemein- sowie Notfallmedizin
* Grundkenntnisse in Arzneimittelrecht sind von Vorteil
* Geübter Umgang mit IT Software wie MS-Office, SAP und Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS)
* Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im Team und in Belastungssituationen
* Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Unser Angebot:
* Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
* Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
* Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
* Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
* Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. Ernährungsberatung
* Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke und verschiedenen Corporate Benefits
* Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen