Pflege
Veröffentlicht am 23.10.2026
Wohnhilfe e.V.
Pflegefachkraft (m/w/d)
81669 München, Verdistraße 45
Eintrittsdatum: 23.10.2026
Wir suchen ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
und laden Sie herzlich ein, das Team in unserem Wohnheim "Haus an der Verdistrasse" in Voll- und Teilzeit zu verstärken.
Die Einrichtungen befinden sich in der Verdistraße 45 in München.
Das „HAUS AN DER VERDISTRASSE“ in München ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen gemäß §§ 53 ff. SGB XII. Hier finden 60 wohnungslose Menschen mit Doppel- und Mehrfachdiagnosen umfassende Unterstützung.
Erfassen des Unterstützungsbedarfs im Bereich der Körperpflege,
Wäschepflege und Wohnraumpflege, Motivation, Anleitung und Unterstützung der Bewohner bei der Durchführung der Körperpflege, Wäschepflege und Wohnraumpflege - ggf. Übernahme dieser Aufgaben
Beobachten, Erkennen und Beurteilen des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern
Veranlassen von Intervention, Krisenintervention
Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes
Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen
Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
Organisation der Durchführung von Besorgungen,
Durchführen der Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes
pflegerische Unterstützung Kranker und Schwerkranker
Mitwirkung bei der Organisation von Sterbebegleitung
Führen der Pflegedokumentation,
Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (Kleidung, Brille usw.), Unterstützung und Beratung
Fördern von Kontakten und gegenseitiger Hilfe unter den Bewohnern
Motivation und Begleitung der Bewohner zu internen und externen Veranstaltungen
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Bereitschaft zum Schichtdienst Tag- und Spätdienst und Wochenenddienst.
Arbeiten in einem engagierten Team
Bezahlung nach Tarif (TVöD) und Münchenzulage
Schicht- und Erschwerniszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütung der Rufbereitschaften
Freiwillige Sonderzahlungen
Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten
Eigene Ideen einbringen ist erwünscht