Logopädin/Logopäde (w/m/d)

In der Logopädin/Logopäde (w/m/d) Einsatzort: Poliklinik Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Befristung: Unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 9a (TV-L) Ihre Aufgaben ✓ Sie führen Sprech-, Sprach- und Stimmdiagnostik bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen durch ✓ Sie übernehmen die Diagnostik auditiver Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen (AVWS) und erstellen entsprechende Befundberichte ✓ Sie behandeln Stimm-, Sprech- und Schluckstörungen, einschließlich Saug-, Trink- und Fütterstörungen im Säuglings- und Kleinkindalter ✓ Sie beraten Patientinnen und Patienten im Rahmen spezieller Fragestellungen, beispielsweise zur Stimmanpassung oder vor laryngektomierenden Eingriffen ✓ Sie dokumentieren Diagnostik- und Therapieverläufe im Krankenhausinformationssystem Medico ✓ Sie wirken an der Optimierung diagnostischer Prozesse und Dokumentationsstandards mit ✓ Sie begleiten Studierende der Logopädie und Humanmedizin in Praktika und unterstützen bei Lehrveranstaltungen sowie wissenschaftlichen Arbeiten Ihr Profil ✓ Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Logopädie (mindestens Bachelor); ein Masterabschluss ist wünschenswert ✓ Ein freundliches, empathisches und professionelles Auftreten zeichnet Sie aus ✓ Sie kommunizieren sicher und einfühlsam mit unterschiedlichen Kommunikationspartnern, auch bei eingeschränkter Hör- und Sprachkompetenz ✓ Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen bereitet Ihnen Freude ✓ Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Entwicklungen aktiv mitzugestalten ✓ Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur: ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!