Ärztin/ Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes in Führungsposition, FB2

Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes in Führungsposition (bis EG 15 TVöD)   Das Aufgabengebiet umfasst Leitung des Sachgebietes Beratung für psychisch Erkrankte (sozialraumbezogen) Sicherstellung der fachlichen und personell-organisatorischen Handlungsfähigkeit und Erreichbarkeiten Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der akuten Gefahrenabwehr, u.a. Kriseninterventionen, im Rahmen des PsychHG SH Beratung und Hilfestellung für psychisch Erkrankte im multiprofessionellen Team  Stellungnahmen und Gutachten zu (sozial-)psychiatrischen Fragestellungen Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit Netzwerkarbeit  Unterstützung bei sonstigen Aufgaben in der Abteilung bzw. im Gesundheitsamt Teilnahme an der Sicherstellung der Maßnahmen gemäß PsychHG und IfSG 24/7 (z.B. durch Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst) Erwartet werden vorzugsweise der Abschluss als Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie         oder die Approbation als Ärztin/ Arzt möglichst mind. sechsmonatige ärztliche Erfahrung in der Psychiatrie oder mehrjährige förderliche Berufserfahrung vorzugsweise Führungserfahrung möglichst Erfahrung auf dem Gebiet Kommunikations- und Konfliktmanagement und in (sozialpsychiatrischer) Gesprächsführung / Krisenintervention die psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick die Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung mit zu gestalten wünschenswert ist die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung die Eignung zur Teilnahme am Rufbereitschafts- bzw. Bereitschaftsdienst (gem. PsychHG und IfSG 24//7) das Vorliegen des Nachweises der Masernimmunität Geboten werden Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum, die Möglichkeit der Weiterbildung zum:r Facharzt / Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen (perspektivisch ab 01/2027) Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit).   Die Eingruppierung kann bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Die Zahlung einer Zulage ist möglich.  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Oktober 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3652. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Tietz, Telefon 0451 / 122 - 5326, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 - 1179, zur Verfügung.