Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

html PflegefachkraftSeniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (Frensdorf / stationär) / 5-36 Stunden/Woche Vollzeit, Teilzeit Pflegefachkraft Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (Frensdorf / stationär) / 5-36 Stunden/Woche Vollzeit, Teilzeit Modern, hell und offen gestaltet: Unser Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer befindet sich in einem Neubau am Seeanger in Frensdorf – mit kurzen Wegen ins Dorf und in direkter Nähe zum idyllischen Naturbadesee gelegen. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Deine Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) mit 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet. Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in. Das bieten wir Tarifliche Vergütung * tarifliche Vergütung (AVR - Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.470,54 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) * zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung * regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). * Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen * 30 Tage Urlaub * 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) * zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit * finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen * Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen * kostenfreie Ferien- und Familienpässe * vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus * zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen * betriebliches Gesundheitsmanagement * Bike-Leasing * arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr * zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ * kleine Geschenke zu besonderen Anlässen * Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter * zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen * DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartner_innen Katharina Reuter Pflegedienstleitung Telefon: 09502 92580 502 Job ID:990