Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Mit Perspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung Pflege mit Herz. Verantwortung mit Perspektive. Gemeinsam Zukunft gestalten. Du bist Pflegefachkraft aus Überzeugung, arbeitest gerne selbstständig und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Du wünschst dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und deine Zukunft aktiv mitzugestalten?   Dann bist du bei uns genau richtig! Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit – mit der Perspektive, sich zur stellvertretenden Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln.   Wer wir sind Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist seit 1990 ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Mit rund 250 Mitarbeitenden in etwa 25 Einrichtungen und Beratungsstellen bieten wir vielfältige soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree an. Dabei stehen für uns Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, Senior, Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Menschen in besonderen Lebenssituationen. Unsere Arbeit ist geprägt von den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Deine Aufgaben – Pflege, die etwas bewegt Du übernimmst die professionelle und individuelle Pflege sowie Betreuung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld. Du führst die Behandlungspflege fachgerecht und eigenverantwortlich durch. Du planst, dokumentierst und evaluierst die Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Standards. Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren an der Versorgung beteiligten Personen zusammen. Du bringst deine fachlichen Ideen ein und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit.   Dein nächster Karriereschritt: Bei entsprechender Eignung und persönlicher Entwicklung bieten wir dir die Perspektive, schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und dich auf die Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung vorzubereiten. Dabei kannst du deine organisatorischen und fachlichen Kompetenzen gezielt ausbauen und die Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes aktiv mitgestalten. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann. Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen. Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Fachliche und soziale Kompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Eine aufgeschlossene, empathische und selbstbewusste Persönlichkeit. Einen Führerschein der Klasse B. Motivation, dich fachlich und perspektivisch auch in Richtung Führungsverantwortung weiterzuentwickeln. Erste Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitenden, in der Organisation von Pflegeabläufen oder in einer koordinierenden Funktion sind willkommen, aber kein Muss. Das bieten wir dir   Sicherheit und faire Vergütung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit. Ein attraktives tarifliches Grundgehalt von 3.810,44 € bis 4.285,39 € brutto für Pflegefachkräfte, abhängig von der tariflichen Eingruppierung und den maßgeblichen Voraussetzungen. Zusätzliche Zulagen, unter anderem Schichtzulagen und eine Vergütung für Einsätze aus dem Frei. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit. Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 75 %.   Freizeit und Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, sofern an diesen Tagen kein Dienst geplant ist; andernfalls erhältst du entsprechende Ausgleichstage. Eine Tourenplanung im Umkreis von Fürstenwalde und Spreenhagen.   Entwicklung und Karriere Eine konkrete berufliche Entwicklungsperspektive in Richtung stellvertretende Pflegedienstleitung. Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und deine Führungskompetenzen auszubauen.   Ein gutes Arbeitsumfeld und attraktive Extras Ein engagiertes, motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander. Modernes, digitales Arbeiten mit Diensthandy. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. JobRad – Fahrradleasing. Betriebliche Krankenversicherung mit Leistungen für Zahn und Brille. Ein attraktives Prämiensystem für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender. Gemeinsame Firmenevents. Bei Bedarf die Möglichkeit eines Betreuungsplatzes für dein Kind bzw. deine Kinder in einer unserer AWO-Kindertagesstätten.