Ergotherapeut*in mit Leitungsanteil

Osnabrück 01.01.2027 AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.  Ein neues Angebot – sei bei der Einführung dabei! Unser neues Dienstleistungsangebot "Zuverdienst" ist ein Angebot für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung oder seelischer Behinderung, bei denen ein Unterstützungsbedarf in der Teilhabe an der Gemeinschaft festgestellt wurde. Unser Zuverdienstangebot bietet eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Tätigkeit, in deren Rahmen verwertbare Produkte und Dienstleistungen von unseren Klient*innen hergestellt bzw. erbracht werden. Ziel des Angebotes ist es, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem Klient*innen ihre tätigkeitsbezogenen Fähigkeiten erproben, stabilisieren und weiterentwickeln können, ohne den Druck des allgemeinen Arbeitsmarktes. Gleichzeitig bietet es eine verlässliche Tagesstruktur sowie Möglichkeiten zur sozialen Interaktion, wodurch gesellschaftliche Teilhabe gefördert wird. Der Standort unseres neuen Angebotes befindet sich bei der AWO am Schölerberg in Osnabrück. Werde Teil eines engagierten Teams von 2 Mitarbeiter*innen und unterstütze uns zum 01.01.2027 als Ergotherapeut*in mit Leitungsanteil 23,1 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Deine Aufgabenbereiche Arbeitsangebote und berufliche Integration: Inhaltliche Gestaltung und Begleitung interner und externer Arbeitsangebote für Leistungsberechtigte, Akquise und Zusammenarbeit mit externen Kooperationsbetrieben unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen der Klient*innen, Vermittlung in ergänzende Unterstützungsangebote Sozialpsychiatrische Beratung und Hilfeplanung: Fachgerechte Beratung, Begleitung und Umsetzung sozialpsychiatrischer Maßnahmen gemäß Leistungsvereinbarung, Konzeption und individuellen Hilfeplänen, Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne unter Einbeziehung der Leistungsberechtigten, Beteiligung an Hilfeplankonferenzen, Erstellung von Berichten für den Leistungsträger Dokumentation und Ressourcenmanagement: Führen der erforderlichen fachlichen Dokumentation, sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel Leitung und Organisation des Dienstes: Koordination und fachliche Leitung des Dienstes, Personalführung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden einschließlich Urlaubsplanung, Sicherstellung eines reibungslosen Aufnahmemanagements, Übernahme von Erstkontakten, Weiterentwicklung der Konzeption in Abstimmung mit der Geschäftsstelle Auftragsakquise und Kundenmanagement: Akquise von Arbeitsaufträgen und Pflege der Kontakte zu Auftraggeber*innen, Koordination und Abstimmung der Auftragsdurchführung Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester   Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E07 zzgl. einer Funktionszulage von 150 Euro, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialen oder psychiatrischen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie im Bereich Beschäftigung und Teilhabe Eigenschaften: Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung individueller Beschäftigungsangebote, Verantwortungsbereitschaft für den Leitungsanteil sowie eine gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, Ihr eigenes Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 28.10.2026