Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator:in (m/w/d)

Ausbildung gestalten. Menschen begleiten. Zukunft sichern. Im Kunigundenheim verstehen wir Ausbildung als wesentlichen Baustein für die Pflege von morgen. Deshalb suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, die unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleitet und gleichzeitig als Teil des Pflegeteams nah an der Praxis bleibt. Als Teil des Leitungsteams rund um Ausbildung und Personalentwicklung gestalten Sie die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unseres pflegerischen Nachwuchses aktiv mit. Für die Aufgaben der Ausbildungskoordination erfolgt eine Freistellung im Umfang von 50 Prozent der Arbeitszeit. Die verbleibende Arbeitszeit wird als Pflegefachkraft in der direkten Versorgung unserer Bewohner:innen eingesetzt. Das sind Ihre Tätigkeiten Als Ausbildungskoordinator:in (50 %) Koordination der Ausbildungsorganisation im Kunigundenheim Begleitung unserer Auszubildenden von der Auswahl bis zum erfolgreichen Abschluss Ansprechpartner:in für Auszubildende, Praxisanleitungen, Leitungen und Pflegeschulen Enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen im Haus sowie den Ausbildungskoordinator:innen der weiteren Caritasheime Planung und Organisation von Einführungstagen, Praxisbegleitungen und Feedbackgesprächen Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie Als Pflegefachkraft (50 %) Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen Fachgerechte Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen Dokumentation und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und weiteren Berufsgruppen Wir wünschen uns - Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung - Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Nachwuchskräften - Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Motivation, Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln Darauf können Sie sich freuen - 50 % Freistellung für die Aufgaben der Ausbildungskoordination - Eine spannende Kombination aus koordinierender Tätigkeit und pflegerischer Praxis - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte - Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen unserer weiteren Einrichtungen - Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas - Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad und weitere Mitarbeitendenvorteile - Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit über 100 Jahren Engagement in der Region