Pharmazie
Veröffentlicht am 06.11.2026
ABDA- Bundesvereinigung deutscher Apothekerverbände
Referent*in (m/w/d) im Bereich Versorgungskonzepte
10557 Berlin, Heidestr. 7
Eintrittsdatum: 06.11.2026
**Deine Aufgabe:**
- Du entwickelst pharmazeutische Leistungen und Betreuungskonzepte für Patient\*innen in öffentlichen Apotheken und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit
- Neue Versorgungskonzepte für öffentliche Apotheken analysierst und bewertest Du im Hinblick auf ihre technische Umsetzbarkeit, die erforderlichen Prozesse und ihren Nutzen
- Du begleitest die IT-gestützte Umsetzung fachlich und bewertest technische Lösungen, insbesondere mit Blick auf die Arzneimitteltherapiesicherheit
- Im Rahmen verschiedener Projekte unterstützt Du Apotheken bei der Einführung und Umsetzung neuer pharmazeutischer Leistungen und Betreuungskonzepte
**Dein Profil:**
- Du hast Dein Pharmaziestudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über die Approbation als Apotheker\*in
- Eine Promotion oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation, beispielsweise im Bereich Public Health, ist von Vorteil
- Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit
- Wenn Du IT-Kenntnisse im Bereich der Apothekenverwaltungssysteme sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis besitzt, ist das ebenfalls von Vorteil
- Du hast Freude daran, Dich engagiert und selbstständig in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten
- Konzeptionelles und eigenständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
- Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kreativität und Eigenverantwortung zeichnen Dich aus
- Darüber hinaus bringst Du Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber berufspolitischen Fragestellungen mit
**Unser Angebot:**
- Eine vielseitige Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein zentral gelegener Standort mitten in Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV
- Deutschland‑Ticket für Deine Mobilität
- 30 Urlaubstage
- Ein 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigte hauseigene Cafeteria mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
- Betriebsärztliches Angebot sowie Gesundheitsförderung mit einem Arbeitgeberzuschuss für Job Rad-Leasing oder Wellhub