Logopädie
Veröffentlicht am 22.10.2026
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Logopäde (m/w/d) im Fachbereich der HNO (Teilzeit: 50%)
54290 Trier, Feldstr. 16
Eintrittsdatum: 22.10.2026
Als größte HNO-Abteilung in Rheinland-Pfalz bieten wir unseren Patient\*innen das gesamte operative und therapeutische Spektrum der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, der Kopf- und Halschirurgie sowie der implantierbaren Hörhilfen.
Unsere etablierten Schwerpunkte liegen in der Kopf-/Hals-Onkologie, der MKG-Traumatologie und -Onkologie, der interdisziplinären plastisch-rekonstruktiven Kopf-/Hals-Chirurgie sowie in der Phoniatrie und Pädaudiologie.
Zur Verstärkung unseres logopädischen Teams suchen wir **eine ausgebildete Logopädin oder einen ausgebildeten Logopäden** in **Teilzeit (50 %)**. Sie möchten fachlich anspruchsvoll arbeiten, ohne Ihre Work-Life-Balance aus den Augen zu verlieren? Willkommen bei uns.
## Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche logopädische Befunderhebung, Diagnostik und Therapie bei ambulanten und stationären Patient\*innen
- Behandlung von Patient\*innen mit komplexen Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen im HNO-Setting
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt\*innen, Pflegekräften und sonstigen Therapeut\*innen
- Beratung zu Hilfsmitteln sowie Begleitung der Hilfsmittelversorgung
- Fachgerechte Dokumentation und Pflege patientenbezogener Daten in den eingesetzten IT-Systemen
Kurz gesagt: anspruchsvolle Therapie statt Routinebetrieb.
## Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Logopädie (Berufsanfänger\*innen und erfahrene Logopäd\*innen sind willkommen)
- Interesse oder idealerweise Erfahrung im HNO-Bereich, insbesondere Phoniatrie und Pädaudiologie
- Freude an der Arbeit mit Patient\*innen aller Altersgruppen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für neue Therapiekonzepte und technische Entwicklungen
Perfektion ist kein Muss – Engagement und Haltung zählen.
## Wir bieten
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem **Beschäftigungsumfang** von **50 %**
- Eine Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 2, Vergütungsgruppe 5c, siehe: [Die AVR - Das Tarifrecht der Caritas](https://www.lambertus.de/avr-caritas)
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst
- Ein vielseitiges, fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen, motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität erwartet und Menschlichkeit lebt
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### Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
### Haben Sie Fragen?
Wir sind gerne für Sie da.
Sina Leinenbach & Lucia Dagiannopoulos
Personalmanagement
Tel. 0651 / 947-53396 oder -53498