Ärztin/Arzt Veröffentlicht am 15.10.2026
Universitätsklinikum Essen

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) / 13959 / Klinik für Augenheilkunde

45147 Essen, Ruhr, Hufelandstr. 55

Eintrittsdatum: 15.10.2026

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) (Entgeltgruppe: Ä2 TV-Ärzte) Einsatzbereich: Klinik für Augenheilkunde Stellen ID: 13959 Eintritt: 02.02.2027 Umfang: Vollzeit / 40 Std. Vertragsart: Befristet Befristung: 11.05.2027 - eine Verlängerung wird angestrebt Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Ihre Aufgaben:  - Tätigkeit in der Patientenversorgung - Lehre und Forschung Ihr Profil:  - Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt  - Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Gebiet der Augenheilkunde Freuen Sie sich auf:  - Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW - **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung - **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)  - **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards - **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.