Radiologie/MTRA
Veröffentlicht am 24.09.2026
Kliniken Nordoberpfalz AG
Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d)
92637 Weiden in der Oberpfalz, Söllnerstr. 16
Eintrittsdatum: 01.01.2027
# Wir für euch – Willkommen bei der KNO
Die KNO ist der **erste Ansprechpartner** in Sachen **Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz** – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.
Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit **hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie** und **modernster Medizintechnik** sowie vielfältigen Möglichkeiten der **persönlichen Weiterentwicklung** innerhalb eines **motivierenden Arbeitsumfeldes**.
# Das erfüllt Sie:
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Menschlichkeit und Teamgeist
- Interesse an modernen Diagnostikverfahren
- Der Wunsch Neues zu lernen und sich fortzubilden
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller hochmoderner Arbeitsplatz
- Sichere berufliche Zukunft
# Das sind Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) mit Leidenschaft für das Fachgebiet und idealerweise Berufserfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT).
- Teamfähigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten
- Aufgeschlossenes Wesen und Kommunikationsbereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen
## **Darauf können Sie sich freuen und verlassen:**
- **Eine interessante Position** innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des **TVöD-K** in der **Entgeltgruppe 9a**. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (3.658,61 €) und Stufe 3 (4.097,67 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (4.979,97 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich
- **Motivierendes Arbeitsumfeld** mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Präventionsprogramme aus dem **betrieblichen Gesundheitsmanagement**
- **Mind. 31 Tage Jahresurlaub**, **Leistungsentgelt** **und Jahressonderzahlung**
- Möglichkeit zur **fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung**
- **Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits**