Radiologie/MTRA Veröffentlicht am 24.09.2026
Kliniken Nordoberpfalz AG

Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d)

92637 Weiden in der Oberpfalz, Söllnerstr. 16

Eintrittsdatum: 01.01.2027

# Wir für euch – Willkommen bei der KNO Die KNO ist der **erste Ansprechpartner** in Sachen **Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz** – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.  Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit **hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie** und **modernster Medizintechnik** sowie vielfältigen Möglichkeiten der **persönlichen Weiterentwicklung** innerhalb eines **motivierenden Arbeitsumfeldes**.  # Das erfüllt Sie: - Freude am Umgang mit Menschen sowie Menschlichkeit und Teamgeist - Interesse an modernen Diagnostikverfahren  - Der Wunsch Neues zu lernen und sich fortzubilden - Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller hochmoderner Arbeitsplatz - Sichere berufliche Zukunft # Das sind Sie: - Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) mit Leidenschaft für das Fachgebiet und idealerweise Berufserfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT). - Teamfähigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten - Aufgeschlossenes Wesen und Kommunikationsbereitschaft - Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen ## **Darauf können Sie sich freuen und verlassen:** - **Eine interessante Position** innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes - Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des **TVöD-K** in der **Entgeltgruppe 9a**. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (3.658,61 €) und Stufe 3 (4.097,67 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (4.979,97 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich - **Motivierendes Arbeitsumfeld** mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen   - Präventionsprogramme aus dem **betrieblichen Gesundheitsmanagement** - **Mind. 31 Tage Jahresurlaub**, **Leistungsentgelt** **und Jahressonderzahlung** - Möglichkeit zur **fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung** - **Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits**