Apotheker/in (m/w/d) - Unit-Dose & Elektronische Arzneimittelschränke / 13915

Apotheker/in (m/w/d) - Unit-Dose & Elektronische Arzneimittelschränke (Entgeltgruppe: EG 14 TV-L) Einsatzbereich: Apotheke - Unit-Dose-Abteilung Stellen ID: 13915 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. Vertragsart: Unbefristet Befristung: Ihre Aufgaben: Sie werden im Unit-Dose-Team der Apotheke als Apotheker/in für die Projekte "Elektronische Arzneimittelschränke" und "Unit-Dose-Arzneimittelversorgung" verantwortlich sein. Hierbei werden Sie in den kommenden zwei Jahren folgende Aufgaben übernehmen: 2027 - *Durchführung des Rollouts der elektronischen Arzneimittelschränke auf allen Intensiv- und Intermediate-Care-Stationen des Universitätsklinikums Essen* - Konfiguration der elektronischen Arzneimittelschränke in enger Abstimmung mit den Ärzt/innen und Pflegekräften der jeweiligen Stationen - Durchführung der Vor-Ort-Schulungen nach Aufstellung der elektronischen Arzneimittelschränke - *Vorbereitung des für 2028 geplanten Rollout einer Unit-Dose-Arzneimittelversorgung für die Kliniken der Universitätsklinikums Essen und der anderen von der Apotheke versorgten Krankenhäuser* - Festlegung der zukünftigen Unit-Dose-Prozesse in enger Abstimmung mit Ärzt/innen und Pflegekräften der Unit-Dose-versorgten Stationen - Aufbau der neuen Unit-Dose-Abteilung mit Festlegung der zukünftigen Abteilungsprozesse und Einarbeitung der noch einzustellenden Apotheker/innen und PTA. - Erstellung des Schulungskonzeptes für die auf Station tätigen Ärzt/innen und Pflegekräfte - Festlegung des Rollout-Plans für 2028 2028 - *Rollout und Etablierung der Unit-Dose-Arzneimittelversorgung als neue, die Patientensicherheit erhöhende klinisch-pharmazeutische Dienstleistung.* - Durchführung der Vor-Ort-Schulungen - Stationsweiser Rollout und Etablierung der Unit-Dose-Versorgung Neben diesen Haupttätigkeiten werden Sie das Team der Arzneimittelausgabe in der Stationsbelieferung unterstützen und für alle damit verbundenen pharmazeutischen Aufgabenstellungen verantwortlich sein. Hierzu zählen u.a. die Freigabe der Stationsbestellungen, die Arzneimittel­schnellinformation und die Stationsbegehungen. Ihr Profil: - Sie haben das Pharmaziestudium mit der Approbation als Apothekerin / Apotheker erfolgreich abgeschlossen. - Sie streben die Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in für Klinische Pharmazie an oder haben diese Fachweiterbildung bereits erfolgreich abgeschlossen. - Sie sind an Klinischer Pharmazie interessiert und verfügen über überdurchschnittliche Pharmakologie- und EDV-Kenntnisse. - Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen sich als Krankenhausapotheker/in, der/die in interprofessionellen Teams mit Ärzt/innen und Pflegekräften neue Prozesse entwickelt und etabliert. - Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. - Sie haben bereits Erfahrungen mit der Unit-Dose-Arzneimittelversorgung gesammelt - eine Einstellungsvoraussetzung ist dies allerdings nicht.  Freuen Sie sich auf: - Ein kollegiales Team - Ein spannendes, sich in Bewegung befindliches Umfeld, das Sie aktiv mitgestalten werden.  - Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW - **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards - **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.