Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTL / MTLA) (m/w/d) / 13887

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTL / MTLA) (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 9a TV-L) Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor Stellen ID: 13887 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben: Durchführung morphologischer Spezialdiagnostik in der Hämatologie: - Validierung vollautomatischer Messungen von Blutbildern und Bodyfluids - Präparation von Blut, Knochenmark und anderen Körperflüssigkeiten zur Mikroskopie inkl. Übersichts- und Spezialfärbungen - Morphologische Auswertung von Zellausstrichen aus Blut, Knochenmark und anderen Körperflüssigkeiten Durchführung immunphänotypischer Spezialdiagnostik in der Hämatologie: - Messung eines vollautomatischen Immunstatus mittels antikörperbasierter Lymphozytensubpopulationsdifferenzierung - Hämatologische Immunphänotypisierung von Zellsuspensionen mittels antikörperbasierter Leukozytensubpopulationsdifferenzierung Darüber hinaus: - Rotationsmäßige Besetzung des Sattelitenlabors in der WTZ-Ambulanz inkl. Durchführung von POCT-Analysen - Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen inkl. Qualitätskontrollen, Ringversuchen und Einhaltung des QM-Systems - Mitwirken im Bereich der Lehre und Ausbildung von MT-L Auszubildenden Ihr Profil:  - Abgeschlossene Ausbildung als MTLA / MTL - Wünschenswert: Laborerfahrung Freuen Sie sich auf:  - Regelarbeitszeiten ohne Wochenenddienste - Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen - Mitarbeit in einem kleinen, persönlichen Teamgefüge - Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW - **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)  - **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards - **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.