Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

# Wir für euch – Willkommen bei der KNO Die KNO ist der **erste Ansprechpartner** in Sachen **Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz** – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit **hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie** und **modernster Medizintechnik** sowie vielfältigen Möglichkeiten der **persönlichen Weiterentwicklung** innerhalb eines **motivierenden Arbeitsumfeldes**. # Das erfüllt Sie: - Sehr vielseitiges, breites pädiatrisches Spektrum - Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin - Weiterbildungsmöglichkeit SP Neuropädiatrie 36 Monate - Weiterbildung SP Neonatologie 18 Monate # Das sind Sie: - Sie sind Ärztin oder Arzt mit deutscher Approbation oder Berufserlaubnis - Gute deutsche Sprachkenntnisse - Sie begeistern sich für die Kinder- und Jugendmedizin - Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz - Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten und deren Familien - Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich ## **Darauf können Sie sich freuen und verlassen:** - Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes - Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen   - Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe I. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeit-beschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1, 5.722,05 € und Stufe 3, 6.278,07 €. Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6, 7.355,29 € sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich. - 31 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersversorgung über die ZVK - Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits - Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.