Leitender Arzt (w/m/d) Zentrale Notaufnahme

## Leitender Arzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) ### Führungsverantwortung in einer modern aufgestellten interdisziplinären Notaufnahme Für ein **modern aufgestelltes Akutkrankenhaus** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Leitenden Arzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) in Vollzeit**. Die Position bietet ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum in der klinischen Akut- und Notfallversorgung. Gesucht wird eine fachlich überzeugende Persönlichkeit mit notfallmedizinischer Expertise, Leitungskompetenz und Freude an der aktiven Weiterentwicklung einer interdisziplinären Notaufnahme. ## Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Akutversorgung - Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses in Beratung, Diagnostik und Therapie - Sicherstellung eines leitliniengerechten, wissenschaftlich fundierten ärztlichen Handelns - Enge Zusammenarbeit mit pflegerischen Leitungsebenen sowie angrenzenden Funktionsbereichen - Durchführung und Koordination von Konsiliaruntersuchungen - Anleitung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten - Mitgestaltung und Vertiefung notfallmedizinischer Spezialisierungen innerhalb des Bereichs ## Ihr Profil - Facharzt für **Innere Medizin**, **Allgemeinmedizin** oder **Anästhesiologie** - Zusatzweiterbildung **Klinische Akut- und Notfallmedizin** - Idealerweise erste oder mehrjährige **Leitungserfahrung** - Hohes Engagement und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in der Patientenversorgung - Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten - Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise - Interesse an der aktiven Gestaltung klinischer Prozesse und notfallmedizinischer Strukturen ## Das Angebot - Unbefristete Führungsposition in **Vollzeit** - Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, die Bereichsentwicklung aktiv mitzugestalten - Leistungsbezogene Vergütung - Teilnahme an internen und externen **Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen** - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Freizeitausgleichsmöglichkeiten - Langfristige Perspektive in einer stabilen und modern aufgestellten Klinikstruktur