Labor/MTLA
Veröffentlicht am 14.09.2026
Daniel Landschulz pro-biz
MTA / MTLA (m/w/d)
Hamburg
Eintrittsdatum: 14.09.2026
Sie möchten in einem modernen Labor arbeiten und Ihre fachlichen Fähigkeiten in der Pathologie gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive!
Für unseren Kunden – ein innovatives und hervorragend ausgestattetes medizinisches Labor in Hamburg – suchen wir eine/n engagierte **MTA / MTLA (m/w/d)** zur Verstärkung des Teams.
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Gewebeproben
- Eigenständige Bearbeitung von Biopsien
- Anfertigung von Schnellschnitten
- Annahme, Vorbereitung und Weiterverarbeitung von Proben
- Einbetten von Gewebeproben in Paraffin
- Arbeiten mit Mikrotomen (Rotation oder Schlitten)
- Durchführung von Routine- und Spezialfärbungen
- Mitwirkung bei immunhistochemischen Untersuchungen
**Das erwartet Sie:**
- Ein modern ausgestattetes Labor mit innovativen Arbeitsmethoden
- Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, keine Wochenenden, Montag - Freitag zwischen 6 und 18 Uhr
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentoring
- Attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung als **MTA / MTLA (m/w/d)**
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und neuen Methoden
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Mit uns zum Traumjob! Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail zu. Bei Fragen steht dir unser Jobcoach Frau Stenzel (030 700 101 403) zur Verfügung.
**Kontaktieren Sie uns gerne - wir garantieren:**
- absolute Vertraulichkeit & Anonymität
- Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldungen
- kein Bewerbungsaufwand und Zeitersparnis
- Zugang zu Positionen, auch außerhalb des offenen Marktes
- Kenntnis der internen Strukturen der Unternehmen
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlung
- Begleitung bis zum Onboarding