Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie

# Das erwartet Sie: - Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, chronisch-neurologischen Erkrankungen, Lernproblemen oder mit körperlichen, seelischen oder geistigen Behinderungen im Alter von 0 – 18 Jahren  - Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen - Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik- und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe - Erstellen von Förder- und Therapiekonzepten  - Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen - Es besteht die Möglichkeit zum **Erwerb des EEG-Scheins der DGKN** sowie zum **Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie** # Das sind Sie: - Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie bzw. in fortgeschrittener Weiterbildung - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team  ## **Darauf können Sie sich freuen und verlassen:** - Sie treten eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes an. - Sie finden ein **motivierendes Arbeitsumfeld** mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. - Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des **TV-Ärzte/VKA** in der **Entgeltgruppe II**. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (7.552,19 €) und Stufe 3 (8.741,39 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (9.698,91 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich. - Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich. - Präventionsprogramme aus dem **betrieblichen Gesundheitsmanagement** - **31 Tage Jahresurlaub** - **Betriebliche Altersversorgung** über die ZVK - Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits - Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten