Ergotherapie Veröffentlicht am 14.09.2026
Riedel & Pfeuffer GmbH Haus der Gesundheit

Physiotherapeut / Ergotherapeut (m/w/d)

90471 Nürnberg, Mittelfranken, Tucholskystraße 2

Eintrittsdatum: 14.09.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Physiotherapeuten / Ergotherapeuten (m/w/d)** in Teil- oder Vollzeit (25-40 Stunden). Auch in Selbstständigkeit oder Teilselbstständigkeit möglich. **Ihre Aufgaben:** - Durchführung von Bewegungs-, Haltungsanalysemessungen sowie Fußelektrostimulation - Gangschule für Prothesen- und Orthesen-Träger - Einweisung und Anwendungserprobung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln - Unterstützung bei der Beratung und Versorgung von Kunden - Vorbereitung und Durchführung von Informationstagen, Gesundheitstagen, Schulungen, Messen etc. - Betreuung von Bestandskunden im Außendienst (Praxen, Kliniken, Heime etc.) - Akquise von Neukunden im Außendienst (Praxen, Kliniken, Heime etc.) **Ihr Profil:** - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium - idealerweise erste Berufserfahrung - gute EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B - Freude am Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit - Weiterbildungsbereitschaft **Ihre Vorteile:** - Vermögenswirksame Leistungen - Mehrverdienstmöglichkeit durch unser Provisionsprogramm - günstige Einkaufskonditionen für Mitarbeiter - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenevents - eine gut strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen **Ihre Vorteile:** - 28 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) - Vermögenswirksame Leistungen - Mehrverdienstmöglichkeit durch unser hauseigenes Prämienprogramm - Mitarbeiterrabatte & corporate benefits - E-Bike-Leasing (per Lohnumwandlung) - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenevents - Eine strukturierte Einarbeitung inkl. eigenem Paten **Gleich bewerben:** Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen\* im PDF-Format per E-Mail an **bewerbung@riedel-gruppe.de**. \*Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu gewünschter Wochenstundenzahl, Brutto-Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist