Ergotherapie
Veröffentlicht am 14.09.2026
Riedel & Pfeuffer GmbH Haus der Gesundheit
Physiotherapeut / Ergotherapeut (m/w/d)
90471 Nürnberg, Mittelfranken, Tucholskystraße 2
Eintrittsdatum: 14.09.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Physiotherapeuten / Ergotherapeuten (m/w/d)**
in Teil- oder Vollzeit (25-40 Stunden).
Auch in Selbstständigkeit oder Teilselbstständigkeit möglich.
**Ihre Aufgaben:**
- Durchführung von Bewegungs-, Haltungsanalysemessungen sowie Fußelektrostimulation
- Gangschule für Prothesen- und Orthesen-Träger
- Einweisung und Anwendungserprobung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln
- Unterstützung bei der Beratung und Versorgung von Kunden
- Vorbereitung und Durchführung von Informationstagen, Gesundheitstagen, Schulungen, Messen etc.
- Betreuung von Bestandskunden im Außendienst (Praxen, Kliniken, Heime etc.)
- Akquise von Neukunden im Außendienst (Praxen, Kliniken, Heime etc.)
**Ihr Profil:**
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium
- idealerweise erste Berufserfahrung
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Weiterbildungsbereitschaft
**Ihre Vorteile:**
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mehrverdienstmöglichkeit durch unser Provisionsprogramm
- günstige Einkaufskonditionen für Mitarbeiter
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- eine gut strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
**Ihre Vorteile:**
- 28 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mehrverdienstmöglichkeit durch unser hauseigenes Prämienprogramm
- Mitarbeiterrabatte & corporate benefits
- E-Bike-Leasing (per Lohnumwandlung)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Eine strukturierte Einarbeitung inkl. eigenem Paten
**Gleich bewerben:**
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen\* im PDF-Format per E-Mail an **bewerbung@riedel-gruppe.de**.
\*Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu gewünschter Wochenstundenzahl, Brutto-Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist