Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) als Bezugstherapeut (m/w/d)

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) und/oder Psychologe (m/w/d) als Bezugstherapeut (m/w/d) bei der Mittelrhein-Klinik in Bad Salzig, unbefristet, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (24 bis 39 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr künftiger Arbeitsort Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen. Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS-Reha zertifiziert. Ihre Aufgaben sind u. a. - Bezugstherapeut (m/w/d) für die stationären Patientinnen und Patienten, - sozialmedizinische Stellungnahmen bei eigenen Patientinnen und Patienten fertigen, - Teilnahme an Teamsitzungen, - Durchführung verhaltenstherapeutischer Gruppen- und Einzelgespräche, - Übernahme von psychoedukativen Angeboten (z.B. Vorträge) - Erstellung der Entlassungsberichte (therapeutischer Teil). Ihr Profil - Diplomierung oder Abschluss als Master of Science Psychologie, - klinisch-therapeutische Berufserfahrung im Bereich Psychosomatik, idealerweise in der Rehabilitation, - fortgeschrittene (nach Abschluss der Zwischenprüfung) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verhaltenstherapie, mit entsprechender Approbation, - Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Reha-Teams, - Sicherheit und Routine in der Anwendung gängiger IT-Anwendungen. Und die Bezahlung? Die Stelle wird je nach Qualifikation nach dem rentenversicherungsspezifischen Tarifvertrag (vergleichbar TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14 bezahlt. Wir bieten alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, z. B. - sichere, moderne und gut strukturierte Arbeitsplätze, - Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten, - umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept, - kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie und der Möglichkeit zu selbständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit in erfahrenen Teams, - leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV - BT-Reha, - zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL, - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme, - familienfreundliche Lage in einer Region mit hohem Freizeitwert, - Kindergärten sowie alle weiterführenden Schulen im Bereich der Stadt Boppard sind vorhanden. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Insbesondere möchten wir daher auch Frauen und Männer ansprechen, die nach einer Familienpause den Wiedereinstieg in den Beruf suchen. Gleiche Chancen für alle Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. So werden Sie Teil unseres Teams Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie sich gleich online! Bewerberportal - Mittelrhein-Klinik Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Mittelrhein-Klinik Personalwesen Salzbornstraße 14 56154 Boppard-Bad Salzig Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no\_cache/filter/hochschulabschluesse.html Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren u. ä. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können leider nicht erstattet werden. Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EUDatenschutzgrund-verordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz. Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Tätigkeit? Für einen Erstkontakt steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr Christian Franzkoch, unter Telefon 06742 608 1109, gerne zur Verfügung. Kontakt für Anfragen per E-Mail bitte an: Personalservicestelle\_MRK@drv-rlp.de Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet: www.deutsche-rentenversicherung-rlp.de www.mittelrhein-klinik.de