Logopäd*in Kompetenzteam Inklusion

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein multiprofessionelles Team aus Sozial-, Kindheits- und Heilpädagogik, Logopädie und Ergotherapie. Die Fachkräfte der unterschiedlichen Professionen haben die Aufgabe, Fachkräfte und Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell dabei zu unterstützen, das frühkindliche Bildungs- und Betreuungssystem prozesshaft inklusiver auszurichten. ## Darauf können Sie sich freuen: - **Ein Einstieg mit Perspektive** Sie starten bei uns befristet bis 31.12.2030 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten. - **Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen** Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis  EG 9a TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.  - **Ein Team, das sich auf Sie freut** Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg\*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. - **Balance im Alltag** Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden. - **Entwicklung, die Sie weiterbringt** Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden. - **Bewegung und Mobilität leicht gemacht** Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein. ## Das sind Ihre Aufgaben: - **Beratung:** Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen zu allgemeinen und spezifischen Aspekten von Inklusion, z.B. - bei frühkindlicher Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hör- und Schluckfunktion - zu Förderbedarfen und -möglichkeiten - bei der praktischen Anwendung von Hilfs- und Heilmitteln - der Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen - bei der Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in die Kindertagesbetreuung - vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen - **Fortbildung und Qualifizierung**: Sie planen und führen durch Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten - **Schnittstellen & Kooperation**: Sie gestalten die interne wie externe Kommunikation und optimieren Schnittstellen zu Partner\*innen. - **Netzwerkarbeit: **Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Vernetzung mit Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und weiteren externen Stellen. ## Das bringen Sie mit: - Sie verfügen eine qualifizierte Ausbildung zum\*zur staatlich anerkannten Logopäd\*in. - Sie zeichnet eine inklusive, kultursensible und wertschätzende Grundhaltung und Spaß an Diversität aus. - Sie verfügen über Kenntnisse im vorschulischen Bereich, in inklusiven Settings, und haben eine ressourcenorientierte systemische Sicht auf das Thema Inklusion. - Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, sehr gute Moderationskenntnisse und Geschick in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner\*innen mit. - Sie verfügen übe ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Kunden\*innenorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich. - Sie sind offen für EDV- und Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung). - Sie besitzen Kenntnisse im KiTaG-, Jugend- und Sozialrecht. ## Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte **bis zum 01.11.2026** im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.  Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.   Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Birgit Kuper, unter Telefon 04121 4502-3983 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.     **                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**